Bos di bawah 30? Itulah cara Anda menunjukkan semuanya!

Muda dan sukses: Fjolla Myftari oleh MyRapunzel

© MyRapunzel

Tahukah Anda bahwa rata-rata koki di Jerman berusia 51 tahun? Tentu, eksekutif harus memiliki pengalaman kerja bertahun-tahun, bukan? Tidak harus! Bukti terbaik adalah pengusaha wanita di masa depan 2019. Lima dari 20 pendiri berusia di bawah 30 tahun. Salah satunya adalah Fjolla Myftari. Pendiri dari Mannheim berusia 28 tahun dan terkenal dengan labelnya? MyRapunzel? mengkhususkan diri dalam perawatan rambut dengan bahan-bahan alami. Dan: Peserta tahun ini dalam program pendanaan? Pebisnis Masa Depan? tidak hanya bosnya sendiri, tetapi juga bertanggung jawab untuk lima anggota timnya. Dia mengatakan kepada kami dalam sebuah wawancara batu mana yang diletakkan di jalan terutama untuk pendiri perempuan muda dan bagaimana dia dengan pintar menyingkirkan mereka.



Anda baru berusia 28 tahun dan sudah cukup sukses. Bagaimana pelanggan dan mitra Anda bereaksi terhadap usia muda Anda?
Jujur, banyak pasangan bingung karena mereka tidak tahu berapa banyak yang bisa Anda kelola di usia saya. Tetapi jika Anda masuk lebih jauh ke dalam percakapan dan, misalnya, tentang keberhasilan masa lalu, mereka sering terkejut dan kemudian memiliki rasa hormat. Klien kami, di sisi lain, memiliki rasa hormat yang besar dan sering menekankannya sehingga mereka benar-benar menyukai kenyataan bahwa, sebagai orang muda, Anda memiliki tujuan yang sangat tinggi.

Apakah reaksi pasangan sering membuat Anda merasa bahwa Anda tidak dianggap serius?
Ya, saya sering merasa harus membuktikan diri terlebih dahulu. Hanya ketika orang melihat jumlah perusahaan saya atau ulasan pelanggan yang positif, dikatakan: "Oh, ini cukup bagus, bukan? Banyak orang selalu bertanya bagaimana saya bisa melakukannya karena saya masih sangat muda. Dan tidak peduli berapa banyak kesuksesan yang harus Anda laporkan, Anda selalu mencari satu hal yang mungkin belum Anda ajarkan dengan baik? Lagi pula, sebagai orang muda, saya belum memiliki pengalaman yang diperlukan. Saya juga ingat percakapan telepon dengan rekan kerja dari perusahaan lain yang membuat saya terus berbicara? telah memanggil. Pada saat saya benar-benar tidak aman, hari ini saya akan membuka mulut saya dijamin.



Kedengarannya seperti banyak tantangan. Tetapi aspek positif apa yang Anda lihat dalam memulai di usia muda?
Saya pikir sebagai pendiri muda, ada yang mudah? adalah. Anda tidak terlalu memikirkan beberapa keputusan, tetapi cukup menerapkannya. Di sisi lain, jika Anda sedikit lebih tua, Anda mungkin lebih berhati-hati dalam mengambil keputusan, karena pengalaman kerja bertahun-tahun telah banyak membantu Anda. Tentu saja, itu juga memiliki kelebihan, tetapi juga sering menghambat seseorang untuk hanya melakukannya? dan sikap ini telah membawa saya jauh.

Dengan kesuksesannya, Fjolla mendapat rasa hormat

© Tobias Koch

Apa yang ingin Anda berikan kepada remaja putri lainnya yang sedang mempertimbangkan untuk mendirikan bisnis mereka sendiri?
Tidak peduli apa yang orang lain katakan kepada Anda, jangan salahkan untuk pendapat dan komentar yang tidak konstruktif. Misalnya, saya harus sering mendengarkannya jika saya tidak ingin punya anak, karena saya sangat fokus pada karier saya sekarang. Orang yang mengatakan kepada saya bahwa saya tidak dapat melakukannya, saya hanya membuktikan sebaliknya dengan kesuksesan saya. Tentu saja, kepercayaan diri tertentu itu penting? bahkan jika itu kadang-kadang hanya dimainkan. Dan kita para wanita harus tetap bersatu, saling mendukung dalam setiap situasi? karena saya masih terlalu sering mendengar bahwa wanita termasuk dalam peran lain. Kami tunjukkan pada mereka!



* Statistik oleh Statista, 2018

Dengan inisiatif bersama "Pengusaha Wanita Masa Depan", Asosiasi Wanita Bisnis Jerman, Wanita Digital Global, ChroniquesDuVasteMonde Academy, dan Amazon mempromosikan untuk kedua kalinya pemilik dan manajer perusahaan yang memperluas bisnis stasioner mereka dengan meluncurkan bisnis online mereka atau bisnis online mereka yang sudah ada Ingin memperluas kehadiran. Inti dari program ini adalah pendampingan individu dari semua peserta oleh pelatih ahli? semua pendiri perusahaan yang berpengalaman, pakar e-commerce, pengecer atau blogger Amazon. Informasi lebih lanjut tentang program ini dapat ditemukan di bawah: www.unternehmerinnenderzukunft.de

Krrish l Hrithik Roshan, Manini Mishra, Priyanka Chopra, Rekha l 2006 (April 2024).