Dinonaktifkan: Dari mana Anda hidup saat tidak ada gaji?
Apakah Anda memiliki kekayaan besar? Maka Anda tidak perlu membaca lebih lanjut: Anda tidak bergantung pada gaji Anda untuk hidup dan oleh karena itu Anda tidak harus melindungi diri sendiri jika Anda jatuh sakit dan tidak dapat lagi bekerja. Namun, untuk semua yang lain, penasihat konsumen dan pakar asuransi sangat menganjurkan agar mereka mengambil asuransi kecacatan kerja.
Ini mempengaruhi pria maupun wanita
Karena dalam kehidupan kerja ia sekarang bertemu dengan baik satu dari empat pria - rata-rata dengan 48, wanita dengan 46 tahun, menurut sebuah survei dari Asosiasi Industri Asuransi Jerman (GDV). "Dalam beberapa profesi, pensiun dini dari pekerjaan sudah menjadi norma," kata pakar keuangan ChroniquesDuVasteMonde, Helma Sick. Dalam musyawarahnya, dia berulang kali mengalami seberapa besar risiko ini ditekan. "Orang-orang berpikir: Tidak ada yang akan terjadi pada saya, atau asuransi ini terlalu mahal, atau asuransi kecelakaan jauh lebih murah dan mengamankan saya dengan baik." Tapi itu adalah kekeliruan. Dalam kasus yang paling langka, kecacatan kerja terjadi setelah kecelakaan, dengan wanita bahkan hanya empat persen. Menurut GDV, alasan yang lebih umum termasuk penyakit mental (wanita: 30 persen, pria: 22 persen), kanker (22 dan 16 persen), dan gangguan muskuloskeletal (masing-masing 14 dan 21 persen).
BU seperti pensiun bulanan
Jika Anda telah mengasuransikannya, asuransi kecacatan (BU) membayar pensiun bulanan, segera setelah pekerjaan itu hanya dapat dilaksanakan hingga 50 persen atau kurang. 3,6 miliar euro, asuransi pada tahun 2016 membayar untuk itu.
Tangkapannya adalah: Jalan menuju asuransi bisa membosankan dan rumit. Tidak membantu Di sini kami menjelaskan apa yang harus dicari dan menjawab pertanyaan paling penting:
- Apa yang ingin diketahui perusahaan asuransi?
Kuisioner sangat terperinci, tetapi harus dijawab dengan jujur dan lengkap, jika tidak perusahaan asuransi dapat menolak pembayaran dalam keadaan darurat. Berapa umurmu? Apakah Anda bekerja di kantor? Naiki, merokok, naik? Berapa beratmu? Ini adalah pertanyaan sederhana. Bagi mereka dengan kondisi yang sudah ada sebelumnya, Anda harus meluangkan waktu, meninjau catatan Anda, dan mengisi formulir dengan bantuan dokter dan penasihat asuransi spesialis. Apakah masih ada rumah sakit? Operasi? Apakah Anda memiliki alergi, apakah Anda minum obat? Pernahkah Anda dirawat oleh dokter, praktisi alternatif atau psikoterapis? Karena penyakit apa? Beberapa perusahaan asuransi telah mengajukan pertanyaan-pertanyaan ini selama lima tahun terakhir, dan beberapa ingin mengetahui segalanya selama sepuluh tahun terakhir. - Bagaimana tarif terjadi?
Selain penyakit yang sudah ada sebelumnya, usia juga berperan, mirip dengan istilah asuransi jiwa: semakin muda (dan lebih sehat) Anda, semakin murah. Dan: Semakin "berbahaya" pekerjaan, sehingga semakin tinggi bagi perusahaan asuransi kemungkinan harus melunasi pensiun di beberapa titik, semakin mahal kontribusinya. Anda dapat dengan jelas melihat ini dalam tarif yang dikompilasi oleh rumah analisis independen Morgen & Morgen untuk pembaca ChroniquesDuVasteMonde: Kami menghitungnya untuk dua pelanggan sampel. Kecuali untuk profesi, semua karakteristik mereka (umur, berat, bukan perokok dll) identik. Tetapi satu adalah seorang perawat, petugas kantor lainnya. Jika keduanya pada 30 tahun asuransi lebih dari 1500 euro pensiun, perawat harus membayar lebih dari 70 euro per bulan untuk lebih dari petugas kantor. Dan untuk keduanya, kontribusi akan jauh lebih tinggi jika mereka hanya menyelesaikan asuransi pada usia 45 tahun. - Profesi mana yang lebih baik?
Semua yang, menurut statistik, memiliki sedikit kasus kecacatan kerja. Sebagian besar pekerjaan kantor. Pekerjaan dengan beban fisik dan / atau psikologis yang tinggi, seperti roofer, tukang roti, perawat usia lanjut atau perawat dianggap berisiko. Itu juga alasan mengapa pagi dan pagi perawat hanya 52 tarif di 24 penyedia, untuk petugas kantor tetapi 85 tarif di 37 penyedia. Sementara itu, perusahaan asuransi terus melakukan diversifikasi kelompok pekerjaan mereka dan umumnya menolak beberapa; Karena itu Asosiasi Tertanggung berbicara secara kritis tentang "memetik ceri". - Apa yang menjadi ciri tarif teratas?
Semua adalah asuransi cacat kerja independen. Ada juga tarif dalam kombinasi dengan asuransi jiwa berjangka, tetapi untuk perbandingan yang lebih baik kami telah berkonsentrasi pada BU "murni".
Penarikan referensi abstrak: Jika pelanggan tidak dapat lagi mempraktikkan pekerjaan sebelumnya, ia akan menerima manfaat yang telah disepakati - dan tidak akan dirujuk ke aktivitas lain yang secara teoritis dapat dikejar.
Hanya diperiksa apakah tertanggung pekerjaan terakhir yang dipraktikkan tidak bisa berolahraga dan bukan yang mungkin dia miliki sepuluh tahun yang lalu.
perkiraan enam bulan: Cacat diakui jika dokter memperkirakannya selama enam bulan.
Kinerja retroaktif dalam hal pemberitahuan terlambat: Jika ketidakabsahan dilaporkan terlambat, perusahaan asuransi membayar secara retroaktif setidaknya hingga tiga tahun.
penangguhan posting: Sampai keputusan atas permohonan, tertanggung harus tidak membayar kontribusi lebih lanjut. (Jika pensiun dibayar, maka tidak ada kontribusi yang jatuh tempo.) Untuk satu dan pelanggan yang sama, mungkin ada perbedaan harga hingga 500 persen. Kiat: jangan berkecil hati, tetapi periksa beberapa tawaran dengan tenang dan bersama dengan konsultan. Untuk orientasi pertama Anda juga dapat memasukkan data Anda dalam kalkulator perbandingan di www.sorgloscheck.de.
Disabilitas pekerjaan: tingkat teratas
spesifikasi: Non-Perokok; tidak ada tanggung jawab personel; sekolah menengah; Usia asuransi / layanan: 67 tahun; Pensiun BU: 1500 euro; bulanan. Metode pembayaran; Sistem surplus: diskon langsung; dalam setiap kasus tarif yang paling menguntungkan per perusahaan asuransi; Filter kinerja: kinerja surut dalam hal pemberitahuan terlambat, periode perkiraan 6 bulan, abstain dari rujukan abstrak, kontribusi ditangguhkan hingga keputusan akhir, pemeriksaan profesi terakhir yang dilakukan; Psikoterapi periode konsultasi: maks. 5 tahun.
Catatan: Rumah analisis independen Morgen & Morgen telah menyusun 10 tarif termurah untuk profesi petugas kantor dari 85 tarif dari 37 penyedia dan untuk profesi perawat dari 52 tarif dari 24 penyedia, contoh untuk kriteria yang diberikan. Tarif untuk situasi pribadi Anda mungkin berbeda.
Sekarang Tersedia Di Sini: The ChroniquesDuVasteMonde Khusus Keuangan!
Baca juga
