Dokter wanita: lebih baik separuh dari obat
Belum lama ini para dokter suka berbicara tentang para dewa putih. Dan mereka masih ada sampai sekarang: dokter kepala yang mengatur klinik mereka seperti pangeran di masa feodal dan juga mendapatkan penghasilan yang sesuai.
Tetapi sekarang profesi medis tampaknya memiliki masalah baru: feminisasi kedokteran! Walaupun butuh berabad-abad sebelum struktur patriarkal dalam perawatan kesehatan dapat sedikit tergores, tren ini telah menjadi subjek dari berbagai konferensi spesialis: Proporsi wanita di kalangan profesi medis meningkat. 63 persen di antara mahasiswa baru, 56 persen di antara dokter yang baru terdaftar.
Bagus sekali! Bisakah kamu berpikir. Akhirnya, wanita berani bekerja dalam profesi yang memamerkan keterampilan mereka dan menghasilkan pekerjaan yang aman, peluang karier, dan gaji yang bagus. Selain itu, menurut berbagai penelitian, wanita terkadang adalah dokter yang lebih baik: karena mereka mendengarkan pasien mereka dan berbicara dengan mereka.
Tapi begitu wanita sedikit di jalan menuju kesuksesan, itu akan membuat Anda ajaib lagi. "Wanita ingin membantu dan bekerja secara psikososial - bahkan jika mereka tidak menghasilkan banyak", sebagaimana dibenarkan, menurut TIME online, Presiden Asosiasi Medis Jerman Astrid Bühren, mengapa pangsa wanita dalam profesi medis terus bertambah. "Ini ada hubungannya dengan sindrom pembantu mereka, mereka lebih bergantung pada kebermaknaan profesi mereka," kata Cordelia Andresen, direktur Asosiasi Medis Schleswig-Holstein di surat kabar Jerman Utara (berita utama: "wanita membuatnya lebih murah").
Dan Swiss World Week mengutip dokter anak Barbara Buddeberg-Fischer dengan kata-kata: "Saya menganjurkan campuran yang sehat, antara lain juga untuk kepentingan pasien yang harus memiliki pilihan antara dokter dan dokter." Konsekuensi dari feminisasi kedokteran, menurut Weltwoche: "upah yang lebih buruk, lebih sedikit penelitian, kekurangan staf, spiral yang menurun."
Bagaimana sekarang? Begitu wanita menjadi dokter, apakah itu dengan glamor dan glamor dari pekerjaan ini? Tidak ada lagi yacht berlayar, tidak ada mantel putih yang melambai, tidak ada barang penyusutan di Canary? malah Sindrom pembantu, eksploitasi diri dan penurunan penelitian medis?
Penulis ChroniquesDuVasteMonde, Irene Stratenwerth
Sayangnya itu benar: Dokter wanita mendapatkan rata-rata 500 Euro kurang dari rekan pria yang sama-sama berkualitas setelah lima tahun pengalaman profesional. Tiga puluh lima persen wanita medis tidak pernah mencapai gelar spesialis - pria hanya 15 tahun. Dan dalam perjalanan ke tingkat eksekutif, wanita "entah bagaimana" jatuh di pinggir jalan: hanya setiap posisi kepala petugas medis kesepuluh diisi dengan seorang wanita.
Kenapa begitu? "Perempuan cenderung menahan diri dan mempraktikkan kesederhanaan," kritik Marianne Schrader, profesor emeritus dari Lübeck's Uniklink. Jadi, apakah kita bertanggung jawab lagi? Lagi pula, para ahli dan pejabat sepakat tentang bagaimana Meningkatkan peluang karir wanita dalam bidang kedokteran bisa: dengan jam kerja yang ramah keluarga dan penawaran penitipan anak yang kompatibel dengan kehidupan rumah sakit sehari-hari. Sementara itu, jelas bahwa semua ini akan diperlukan: karena dalam beberapa tahun ke depan untuk Jerman kekurangan dokter diperkirakan.
Tapi ini adalah kesempatan kita untuk maju. karena Hanya ketika lebih banyak wanita dalam praktik medis dan penelitian tidak hanya aktif, tetapi juga mampu mengerahkan pengaruh, masalah kesehatan wanita akhirnya akan menerima perhatian yang layak mereka dapatkan..
