Cuti orang tua sebagai seorang ayah: itulah yang penting!

Cuti orang tua sebagai ayah: 3 fakta penting!

Ayah bisa seperti halnya ibu pergi cuti orang tua
Cuti orang tua maksimal 36 bulan
Selama cuti orang tua, ayah tidak menerima gaji

Cuti orang tua sebagai ayah: 3 manfaat penting

Bangun ikatan dengan anak: Jika Anda memiliki keterlibatan profesional yang kuat sebagai seorang pria, skenario berikut dengan cepat terjadi: Sementara ibu merawat anak, ayah sudah bekerja di pagi hari dan pulang larut malam. Maka hanya beberapa saat bersama dengan anak tetap dengan orang tua. Ada juga bahaya bahwa ayah sulit membangun ikatan yang dalam dengan anak. Untuk alasan ini saja, perlu memikirkan cuti orang tua sebagai seorang pria.
Meringankan ibu dan lebih banyak waktu sebagai keluarga: Seorang anak tidak hanya membawa kehidupan sehari-hari yang biasa keluar dari persendian, ia juga menguji hubungan itu. Ketika ayah mengambil cuti orang tua, wanita itu tidak perlu berhenti begitu lama dalam pekerjaannya dan menghindari stagnasi di tangga karier. Dan ketika ibu dan ayah mengambil cuti bersama, waktu keluarga dapat dijalani dengan lebih intensif. Jadi ada kemungkinan juga bahwa wanita tidak hanya peduli dengan tugas sehari-hari sebagai seorang ibu, tetapi juga menemukan waktu untuk dirinya sendiri.
Perlindungan terhadap pemecatan: Selama cuti orang tua, kontrak kerja ditangguhkan dan orang tua tidak dapat diberhentikan selama waktu ini. Namun, penting bahwa aplikasi dibuat dalam kerangka waktu yang benar. Perlindungan terhadap pemecatan mencapai majikan delapan minggu sebelum dimulainya cuti orang tua. Aplikasi harus diserahkan kepada majikan setidaknya tujuh minggu sebelum cuti orang tua. Jadi, sebenarnya, ada satu minggu di mana Anda dapat mengajukan cuti orang tua tanpa risiko pemutusan hubungan kerja.

Cuti orang tua sebagai ayah: 2 kemungkinan tantangan!

keuangan: Selama cuti orang tua Anda tidak menerima gaji. Khususnya dalam keluarga di mana suami adalah pencari nafkah utama, cuti orang tua sang ayah dapat menyebabkan kesulitan keuangan, meskipun ada tunjangan orang tua.
penerimaan: Untungnya, meskipun hari ini semakin banyak ayah mengklaim cuti orang tua, kurang dari setengahnya masih melamar. Terutama sebagai laki-laki, itu bisa kurang baik dengan rekan kerja atau penyelia di tempat kerja jika Anda ingin merawat anak untuk jangka waktu yang lebih lama. Semoga ini akan terus menjadi normal di tahun-tahun mendatang.

Cuti orang tua sebagai ayah: apa saja persyaratannya?

Anak tinggal bersama ayah dalam sebuah rumah tangga
Pekerjaan berbayar tersedia (paruh waktu, penuh waktu, sementara, dll.)
Anak tidak harus menjadi anak kandung (anak asuh, keponakan, dll.)
Ambil alih pendidikan anak tepat waktu
Kurang dari 30 jam kerja per bulan selama cuti orang tua

Cuti orang tua sebagai ayah: Periode waktu apa yang dapat saya pilih?

Dari kelahiran anak Anda bisa cuti orang tua maksimal 36 bulan ambil. Cuti orang tua dapat dibagi. 12 bulan harus dalam tiga tahun pertama kehidupan diambil dari anak. Sisa 24 bulan, bagaimanapun, juga bisa antara tahun ketiga dan kedelapan kehidupan untuk mendapat manfaat dari anak.

Juga, cuti orang tua bisa antara Split ibu dan ayah atau dibawa bersama. Wanita mendapatkan hingga delapan minggu setelah kelahiran bersalin Cuti, yang diperhitungkan sebagai cuti orang tua. Misalnya, pria dapat menggantikan wanita itu setelah 12 bulan cuti orang tua dan mengambil alih.

Cuti orang tua sebagai ayah: gaji atau tunjangan orang tua?

Sebagai ayah (atau ibu) dalam cuti orang tua Anda dapatkan tidak ada gaji. Hubungan kerja tidak dianggap selesai selama waktu ini, tetapi diletakkan di atas es, sehingga untuk berbicara. Setelah cuti orang tua, itu adalah pekerjaan majikan, satu Kembali ke perusahaan untuk mengaktifkan.

Dia tidak harus mempertahankan pekerjaan leluhur Anda untuk Anda, tetapi ia juga bisa menyelamatkan Anda dalam satu posisi yang sebanding menggunakan. Sebagai pengganti penghasilan, ayah dapat mengajukan tunjangan orang tua, tetapi hanya di dalam 14 bulan pertama setelah kelahiran anak. Namun, tunjangan orang tua tidak dapat sepenuhnya menggantikan pendapatan dan jugauntuk maksimal 12 bulan dibayar.

Cuti orang tua sebagai ayah: bekerja paruh waktu dan mengambil cuti orang tua?

Ayah bisa Bekerja dan cuti orang tua terhubung satu sama lain. Jadi Anda tetap tersedia untuk majikan Anda dan memiliki lebih banyak waktu untuk anak Anda pada saat yang sama. Namun, untuk mewujudkan kemungkinan ini, harus kondisi berikut dipenuhi:

Bekerja kurang dari 30 jam seminggu (paruh waktu)
Dipekerjakan setidaknya selama enam bulan dengan majikan dengan lebih dari 15 karyawan
Majikan hanya boleh menolak permintaan cuti orang tua paruh waktu jika ada alasan operasional yang penting

Anda ingin mengarahkan kembali diri Anda secara profesional? Kami akan menunjukkan di mana pekerjaan dengan bayaran tertinggi dan seberapa tinggi gaji rata-rata di Jerman.Kami akan memberi tahu Anda apa yang benar-benar dipikirkan oleh majikan Anda tentang cuti orang tua yang pendek.