Pesta Natal di perusahaan: sangat menyenangkan

Para bos

Bagi para bos besar, pesta Natal adalah ujian yang berat. Sekarang mereka harus melakukan apa yang jarang mereka lakukan dalam kehidupan kerja sehari-hari: bergaul dengan orang-orang. Staf memuji. Buat pembicaraan kecil alih-alih pengumuman. Namun demikian, tertawa. Kebanyakan dari mereka baik-baik saja, minum bir, mengetuk bahu dengan gembira, mengatakan, "Selalu hebat, pesta seperti itu, eh, Schröder?" Tetapi seiring berlalunya waktu, rasa takut tumbuh di hatinya. Untuk setiap menit mereka tahu tentang yang mengerikan, yang tak terhindarkan malam itu masih berlaku bagi mereka: mereka harus menari. Senang manajer perekrutan, manajer puncak, yang masih memiliki ritme sisa dalam darah berkat pemuda pesta liar, tetapi, memang, ada beberapa. Jadi Anda melihat dari tengah malam para eksekutif berkeringat bergerak-gerak, mengular, dan menimbang, dan ya: semua orang menonton juga. Itu tidak membantu. Itu harus. Itu manusia.



Komite pesta

Tidak ada teman yang lebih baik di pesta Natal selain pria dan wanita dari tim Orga. Tidak ada yang benar-benar tahu apa yang ditungganginya untuk melakukan pekerjaan yang membuatnya tidak melakukan tugasnya yang sebenarnya di jam-jam inti sejak pertengahan November. Tapi satu hal yang jelas: Tidak ada yang begitu bertekad untuk menemukan malam itu sehebat penyelenggaranya. Lokasi? Sensasional! The Controlling guys dan band soul mereka "The Benchmark Brothers"? Insanity penampilan! Tentu saja, mandor partai gelisah, semuanya tergantung pada pengambilan keputusan yang tepat, tetapi beban mereka membantu mereka dengan konsumsi alkohol sejak dini. Koktail adrenalin dan gin dan tonik ini benar-benar mendebarkan. Dan mulai jam dua pagi, tidak masalah jika semuanya berhenti atau jatuh, itu akan sangat lucu. Karena panitia festival memiliki kontak terbaik dengan Tresenteam. Dan orang-orang di belakang bar hanya lebih cantik daripada mereka yang dari departemen pengendali.



Meja

Mereka semua sedikit gugup ketika memasuki ruangan. Lingkungan yang tidak biasa. Orang-orang di plester meriah. Musik komik. Gagap pendek. Tapi kemudian pemandangan itu jatuh di atas meja. Ambil napas dalam-dalam. Di meja semuanya seperti biasa. Seperti di kantin. Seperti semua pesta Natal sebelumnya. Apa pun yang terjadi hari ini, keamanan dan stabilitas berlaku di sini. Tujuh orang, pekerjaan konstan, sepenuhnya dimulai. Tujuh orang di meja telah menanti-nanti pesta Natal, tetapi tidak menghargai kegembiraan berlebihan dan perilaku yang ditinggikan. Segelas anggur bersoda sebagai sambutan? Dengan senang hati, tetapi dari pukul setengah delapan diubah menjadi bir non-alkohol. Pembicaraan di meja makan berlangsung seperti biasa, perpaduan anekdot liburan yang sehat, alergi makanan, dan gosip kantor, gerakan muncul hanya ketika pergi ke prasmanan. Kolega, yang maju ke meja, disambut dengan ramah, sayangnya tidak ada tempat tersisa. Sekitar jam 11 malam putaran dibatalkan, perpisahan itu faktual, besok mereka akan bertemu lagi, tujuh orang, meja dan gulungan kubis, yang selalu begitu lezat di kantin.



Hal-hal muda

Diketahui bahwa pesta Natal melayani semangat tim. Dan tidak seorang pun, benar-benar tidak seorang pun, mendapatkan faktor manusia ini di festival perusahaan yang lebih dari sekadar hal-hal kecil yang hierarkis (belum!). Mereka datang lebih awal, mereka tinggal lama, mereka mengenakan gaun pendek dan bibir merah, mereka mengenakan topi Santa Claus dan tertawa tentang hal itu - itu saja merupakan kontribusi yang tidak dapat diperkirakan cukup tinggi untuk keberhasilan pesta. Yang penting, bagaimanapun, hal-hal muda itu menimbulkan pertanyaan. Untuk para wanita: "Di departemen mana mereka bekerja? Kapan saya berhenti bersenang-senang? Apakah kita perlu lebih dekat dengan orang tua?" Untuk para pria: "Di departemen mana mereka bekerja? Bisakah saya bersenang-senang dengan mereka? Apakah saya terlalu tua untuk berjejaring dengan si pirang panas?" Pada akhirnya, semua orang menang: Hal-hal muda mendapat perhatian, itu bagus untuk karier. Para wanita bergerak lebih dekat bersama, yang bagus untuk suasana hati. Dan para pria dapat melakukan apa yang terbaik dalam diri mereka: bersaing.

Pembayar

Minum berlebihan adalah fenomena yang sama-sama menyenangkan dan bermasalah di pesta Natal. Yang ia kendur, yang benar-benar disambut, yang lain ia lepaskan dari tindakan - yah, itu terjadi. Di sisi lain, lebih sulit bagi alkohol untuk mempromosikan agresi, yang dalam beberapa kasus memunculkan sisi yang lebih disukai oleh rekan-rekannya. Siapa pun yang berjalan melalui aula pesta dengan bir di tangannya, bertekad untuk akhirnya mengatakan apa yang telah dikatakan lama, tidak akan memiliki pekerjaan bagus setiap hari selama berbulan-bulan. "Ulla, kamu harus ditipu lagi" bukanlah kalimat yang ingin didengar oleh sekretaris kepala yang baik ketika dia berdiri bersama rekan IT pintar di bar.Pengawas, yang kadang-kadang berhasil baik dengan beberapa kata terbuka, sayangnya mengenali pembuat onar pesta mabuk berkat pengalaman bertahun-tahun pada jarak sepuluh meter dan mengambil penerbangan. Bagaimanapun, wanita yang memiliki sesuatu untuk dikatakan berubah tentu saja, mengumumkan di meja bar berikutnya, yang menghasilkan terlalu banyak, yang dia tidak pernah sukai dan yang akhirnya harus berhenti menarik wajah dari pagi hingga malam. Bagaimanapun, kesehatan itu menguntungkan, istri kita tidak akan menyentuh setetes selama setahun, tidak buruk untuk kinerja pekerjaan - jika dia masih memiliki pekerjaan.

Kelompok sempalan

Ketika email save-the-date untuk pesta Natal muncul di layar semua karyawan pada akhir Oktober, senyum simpatik melintas di bibir beberapa orang. Lalu tekan tombol. Hapus. 20 tahun senioritas. Semuanya sudah, semuanya berpartisipasi. Sekarang bagus. Manusia, manusia. Seolah-olah Natal tidak cukup melelahkan. Seolah-olah itu tidak jauh lebih atmosfer dengan segelintir kolega yang baik, yang ingin berkeliaran di tengah minggu di tengah kerumunan di sebuah pesta. Dan itu tidak selalu harus terjadi pada bulan Desember, tahun ini memiliki sebelas bulan lainnya, yang juga menyenangkan, ada anggota kelompok sempalan setuju. Selama lima tahun sekarang, jawabannya ke kantor pesta Natal adalah asparagus. Sangat klasik dengan saus ham dan béchamel dan kentang baru. Pada hari Senin terakhir bulan Mei, pukul 18.30 dalam "Good Neuhof", janji temu itu ditetapkan setiap tahun, sudah ada dalam kalender. "Perayaan malam Mei" ada di sana, lucu, Katharina telah memikirkan penjualan. Anak-anak, itu akan enak lagi. Dan ketika yang lain siap untuk merayakan, serpihan masih memiliki sesuatu untuk dinanti-nantikan. Antisipasi - itu selalu yang terbaik.

Cara untuk membangun loyalitas pelanggan, Membuat Pelanggan Setia (Mungkin 2024).



Pesta Natal, pesta Natal, perusahaan, rekan kerja