Apakah ini masih mungkin? Apakah dokter wanita kurang layak? kata seorang dokter
"Dokter layak mendapat bayaran lebih rendah daripada rekan pria mereka." Dengan kalimat ini di Dallas Medical Journal, dokter Texas Dr. Gary Tigges menyebabkan kehebohan. Komentarnya muncul sebagai bagian dari fitur jurnal di mana dokter harus berbagi pemikiran mereka tentang apa yang harus dilakukan tentang kesenjangan upah gender dalam industri mereka. Pernyataan Tigges yang patut dipertanyakan:
Dokter wanita bekerja kurang keras daripada dokter dan juga merawat lebih sedikit pasien karena mereka tidak ingin terburu-buru atau hanya tidak ingin bekerja lembur.
Perempuan diduga menetapkan prioritas yang salah
Rekan-rekannya akan "memprioritaskan hal-hal selain pekerjaan, baik itu keluarga, kehidupan sosial, apa pun." Oleh karena itu, Kesenjangan Gender Dibenarkan secara mutlak, menurutnya:
Tidak ada yang perlu diubah kecuali dokter mau bekerja lebih keras dan dengan lebih banyak jam.
Headwind mendapat jempol dari wanita dan pria? juga dari rekan kerja. Kemarahan di jejaring sosial sangat besar. Esther Choo, seorang dokter dan pendiri konsultasi kesetaraan pengobatan, tweeted, "Pandangan ini tidak didukung oleh data apa pun." Dan Jorge Montoya, ahli jantung dari Meksiko, menulis: "Dokter ini tidak hanya salah, dia adalah bagian dari masalah."
Kesenjangan Gender Pay terus tumbuh
Apa yang benar-benar ditunjukkan oleh data penelitian: Wanita medis sebenarnya berpenghasilan 20 hingga 30 persen lebih rendah daripada rekan pria mereka, dan trennya meningkat. Dan Dr. Tigges? Dia merasa disalahpahami. Pernyataannya telah diambil di luar konteks, dan dia juga tidak menyadari bahwa komentar tersebut harus dipublikasikan, dia mengeluh di Dallas Morning News. Dan dia menjawab, "Komentar saya terdengar mengerikan dan tidak mencerminkan apa yang sebenarnya ingin saya katakan - saya tidak ingin berargumen bahwa dokter wanita harus mendapat gaji lebih rendah, tetapi mereka mendapat lebih buruk karena faktor-faktor lain berperan."
Dan setidaknya dengan bagian terakhir dia benar. Studi menunjukkan bahwa dokter wanita sebenarnya bekerja lebih sedikit jam dan merawat lebih sedikit pasien. Tetapi bukan karena mereka malas? tetapi karena di rumah mereka melakukan lebih banyak tugas daripada pasangannya atau bahkan rekan prianya. Menurut sebuah studi dari 2017, dokter wanita dengan anak-anak bekerja sekitar 11 jam kurang dari mereka yang tidak memiliki anak. Dan beban tambahan ini kemudian digunakan oleh beberapa orang untuk membenarkan kesenjangan upah gender.
Apakah pasangan saya masalahnya?
Masalahnya sebenarnya buatan sendiri. Apakah lebih banyak pria mendukung pasangannya di rumah dan bekerja sedikit lebih pendek, mungkinkah itu senjata yang efektif melawan kesenjangan upah gender? tidak hanya di bidang medis.
TIP VIDEO: Studi: Wanita dengan nama-nama ini paling pantas
