karier
Mungkin 19, 2024

Hari pertama kerja: Hindari 4 kesalahan ini!

Hari pertama kerja: 3 tips penting!

Anggap hari pertama untuk mengenal tempat kerja dan kolega baru
Tunjukkan diri Anda terlibat dan bersemangat untuk belajar (tidak tahu semuanya)
Perhatikan penampilan yang tepat waktu dan terlatih

Hari pertama bekerja: buat kesan pertama yang meyakinkan

Siapa pun yang memulai pekerjaan baru datang ke lingkungan yang sama sekali berbeda. Semuanya baru dan asing. Melalui wawancara kerja Anda tahu setidaknya bos dan mungkin seorang kolega.

Namun, Anda melihat banyak karyawan dan atasan untuk pertama kalinya dan Anda harus saling mengenal. Ini memainkan Kesan pertama selalu berperan besar, jadi Anda harus memperhatikan hal-hal berikut:

ketepatan waktu: Terutama pada hari pertama, penting agar Anda tampil benar-benar tepat waktu. Idealnya, Anda akan berada di sana lima hingga sepuluh menit sebelum mulai bekerja. Namun, jangan berlebihan. Siapa pun yang memulai satu jam sebelumnya, membuat rekan kerja atau karyawan di bawah tekanan, karena mereka juga memiliki tugas lain.
Penampilan yang sesuai: Tergantung pada industri dan pekerjaan Anda, pakaian dan penampilan Anda mungkin berbeda. Siapa pun yang memulai dengan mobil-pakaian Wertstatt berbeda dari manajer di kantor. Apalagi jika Anda tidak tahu penampilan mana yang sebenarnya dibutuhkan, berpakaian agak lebih elegan daripada terlalu kasual. Anda masih bisa menyesuaikan.
Penampilan simpatik: Sebagai karyawan baru, pertama-tama perlu untuk berintegrasi ke dalam perusahaan dan memahami mekanisme kerja. Tunjukkan pada Anda agar penasaran dan termotivasi, tetapi tidak pernah tahu segalanya. Bayangkan kolega dan atasan Anda dengan sopan tetapi tekad. Hanya atasan tidak berjabat tangan dengan Anda, tetapi tunggu sampai mereka menjangkau Anda.

Hari pertama kerja: harapan yang tepat

Temui rekan kerja: Hari pertama kerja tidak dirancang untuk memperkenalkan visi dan metode baru dan bertanya kepada bos apakah Anda dapat mengubah konsep yang ada. Pertama, kenali kolega dan penyelia Anda, ingat nama dan posisi serta lihat bagaimana suasana di tempat kerja dirancang.
Siapkan workstation: Pada hari pertama, ini bukan tentang memperkenalkan inovasi produk baru atau memecahkan rekor penjualan, tetapi pertama-tama meletakkan dasar untuk bekerja. Jika Anda bekerja di komputer, atur terlebih dahulu akun email Anda dan instal program yang diperlukan untuk pekerjaan Anda. Baca instruksi untuk tugas Anda dan tanyakan kepada rekan kerja apa lagi yang Anda butuhkan.

Hari kerja pertama: Kesalahan terbesar

gangguan: Saat ini, kita sering menggunakan smartphone atau berpikir di tempat lain. Terutama pada hari kerja pertama ini bisa berakibat fatal. Fokus pada tayangan dan tugas baru dan catat.
Tidak ada pekerjaan: Jika Anda tidak memiliki sesuatu untuk dilakukan atau harus menunggu, cobalah untuk membiasakan diri dengan pekerjaan atau pergi ke rekan kerja untuk mempelajari sesuatu. Jangan membuat kesalahan dengan duduk bosan di meja Anda. Beberapa perusahaan juga secara sadar menggunakan hari pertama dari pekerjaan baru untuk melihat bagaimana perilaku karyawan dalam situasi tertentu.
Salam yang salah: Itu tidak membuat kesan yang baik pada bos pada hari pertama. Anda dapat memperkenalkan diri kepada kolega dan kemudian melihat bagaimana kerja sama terlihat. Mungkin Anda akan segera "Anda" ditawarkan.
menghujat: Dalam kasus apa pun, jauhi konflik di antara rekan kerja dan jangan setuju pada hari pertama dalam penghujatan tentang bos atau perusahaan. Ini akan menempatkan Anda pada awal karir Anda dan membuat kesan pertama yang baik.

Hari kerja pertama: Tolong, pekerjaan baru itu tidak menyenangkan!

Anda telah menantikan hari pertama Anda selama berminggu-minggu dan kolega baru kecewa setelah hari pertama? Apakah Anda tidak menyukai beberapa kolega atau tugas Anda belum terpenuhi? setelah sehari bukanlah waktu untuk kesimpulan!

itu Masa percobaan biasanya memakan waktu enam bulan dan kali ini adalah untuk saling kenal. Terutama di awal Anda harus menemukan posisi Anda di perusahaan dan membiasakan diri dengan proses. Jika Anda menyadari setelah beberapa minggu bahwa pekerjaan baru itu benar-benar bukan untuk Anda, Anda masih memiliki peluang untuk tetap up-to-date untuk membatalkan dalam masa percobaan dan bertanya apakah Anda lebih suka mencari tantangan baru.

Dari sakit di masa percobaan ke penghentian di masa percobaan? Kami akan menunjukkan kepada Anda cara membatalkan dengan benar dan menemukan pekerjaan dengan bayaran tertinggi.

Jika Anda ingin berbagi karier dengan orang lain, lihat komunitas ChroniquesDuVasteMonde kami.