Cuti sakit: Anda harus memperhatikan!
Cuti sakit: 3 fakta penting!
- Cuti sakit harus menjadi majikan paling lambat pada hari kerja keempat ketidakmampuan untuk bekerja
- Dokter memutuskan sendiri berapa lama seorang pekerja akan cuti sakit
- Jika tidak merugikan pemulihan, Anda juga bisa keluar dan melakukan hal-hal selama cuti sakit
Cuti sakit: Kapan saya harus menghubungi majikan?
- Pada dasarnya, kita harus terlebih dahulu antara a Cuti sakit dan cuti sakit berbeda. Berdasarkan Bagian 5 dari Undang-Undang Kelanjutan Pembayaran Jerman (EntgFG), laporan sakit harus segera diberikan, yaitu selambat-lambatnya pada awal jam kerja.
- itu pesan tepat waktu Penting juga bagi Anda untuk mempertahankan hak Anda untuk pembayaran gaji enam minggu. Juga perkiraan Durasi penyakit Anda apakah Anda memberi tahu majikan tentang laporan sakit?
- Jika Anda sakit selama lebih dari tiga hari kerja, Anda akan memerlukan sertifikat ketidakmampuan paling lambat pada hari kerja keempat kirimkan penyakit kepada majikan. Namun, menurut undang-undang ketenagakerjaan, diperbolehkan untuk menyetujui periode yang lebih pendek dalam kontrak kerja.
- Sekalipun tidak ada kewajiban, sebagai karyawan untuk menyerahkan cuti sakit sebelumnya, Bos menuntut ini ? terlepas dari dugaan penyakit palsu.
Cuti sakit: Berapa lama saya bisa sakit?
- Tergantung pada penyakitnya, pemulihan membutuhkan waktu panjang masing-masing berbeda. Pada prinsipnya, dokter memiliki kekuatan untuk menentukan berapa lama Anda akan cuti sakit. Namun, ia juga harus mengikuti pedoman tertentu.
- Di sini, seorang dokter adalah sertifikat ketidakmampuan awalnya tidak lebih dari dua minggu Pameran, kecuali jika itu adalah penyakit yang sangat panjang. Dalam hal ini, cuti sakit juga bisa hingga satu bulan masing-masing.
- Dengan cara: Jika Anda telah cuti sakit selama lebih dari enam minggu, upah majikan akan berakhir dan tunjangan sakit akan berlaku. Anda juga dapat menemukan semua informasi tentang pembayaran sakit bersama kami.
Cuti sakit: Bolehkah saya keluar meskipun sakit?
Meskipun sakit, karyawan yang sakit tentu saja dapat pergi ke luar, katakanlah Untuk berbelanja atau obat-obatan untuk mengambil. Akan tetapi, tidak ada kasus yang memungkinkan mereka mengejar pekerjaan lain.
Tapi bagaimana dengan kegiatan lain? Itu menerapkan prinsip bahwa Anda untuk melakukan segalanyajika itu satu jangan menghalangi pemulihan cepat berdiri. Jadi itu tergantung pada penyakit Anda, apakah kunjungan ke bioskop atau berbelanja dapat dibenarkan.
Cuti sakit: Bagaimana jika saya sudah pulih sebelumnya?
Untungnya, beberapa penyakit dapat dikalahkan setelah waktu yang singkat, sehingga ketidakmampuan untuk bekerja tidak lagi diberikan. Dalam hal itu, tentu saja, Anda juga kembali bekerja, meskipun ada cuti sakit. Anda bahkan harus kembali bekerja jika Anda sehat, ada satu Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung hanya menunjukkan perkiraan durasi.
Anda telah memulai pekerjaan baru dan bertanya pada diri sendiri: Bagaimana dengan pemberhentian percobaan? Kami juga memberikan tips dasar tentang cara membatalkan dengan benar dan di mana menemukan pekerjaan dengan bayaran tertinggi.
Videotipp: Wanita dengan pekerjaan ini seringkali orang asing
