Nicola Fritze: "Dasar motivasi kami adalah nilai-nilai kami"
Akademi ChroniquesDuVasteMonde berbicara dengan Nicola Fritze tentang pengembangan kepribadian, motivasi, dan kemunduran dalam kehidupan kerja. Pada Simposium ChroniquesDuVasteMonde "My Life, My Job & Me" pada 27.09.2018 di Essen, dia memimpin lokakarya "Motivating Yourself!
ChroniquesDuVasteMonde Academy: Mengapa kamuMenjadi pakar motivasi? Apa yang menggerakkan Anda untuk ini?
Nicola Fritze: Untuk waktu yang lama saya telah prihatin dengan pertanyaan tentang apa yang mendorong orang dan mengapa orang berperilaku seperti mereka. Pada dasarnya, kita tahu semua yang bisa kita lakukan hari ini untuk motivasi kita, semangat hidup kita, dan kehidupan yang sehat. Sayangnya, tidak cukup hanya memiliki pengetahuan, kita juga harus bertindak. Dan itulah yang saya rasakan sebagai tugas saya: untuk membuat orang bertindak. Untuk mengaktifkannya, untuk benar-benar mengimplementasikan pengetahuan dan proyek mereka.
Sebagai pelatih dan penulis yang banyak dicari pada pengembangan kepribadian dan motivasi, Anda tahu apa pengaruh motivasi terhadap seluruh hidup kita. Bagaimana kita bisa memotivasi diri kita sendiri?
Dasar dari motivasi kita adalah nilai-nilai kita. Pertama-tama kita harus tahu apa yang benar-benar penting bagi kita dalam kehidupan. Dan tentu saja, untuk menyelaraskan hidup kita. Jika saya hidup sesuai dengan nilai-nilai saya, mudah bagi saya untuk memotivasi diri sendiri dan saya mengalami pemenuhan dalam tindakan saya. Jika saya memiliki masalah motivasi permanen, jika saya tidak secara permanen menerapkan apa yang telah saya rencanakan, maka saya harus memeriksa apakah saya punya rencana sama sekali penting dan saya masih hidup dengan nilai-nilai saya.
Apa yang membuat Anda sangat sukses dalam kehidupan kerja Anda?
Lakukan saja! Dalam arti? Mulai saja? dan juga dalam arti "membuatnya mudah". Saya suka menangani dengan cepat, bahkan jika rencananya belum canggih. Dan saya membagi rencana saya menjadi langkah-langkah kecil yang bisa saya lakukan dengan baik.
Apakah ada fase dalam kehidupan (pekerjaan) Anda ketika Anda membuat perubahan arah? Jika demikian, yang mana?
Ya, keputusan saya untuk menjadi wiraswasta pada usia 30 tahun sebagai pelatih, pembicara, dan pelatih. Itu adalah salah satu keputusan terbaik saya dalam hidup saya. Saya melepaskan pekerjaan aman permanen saya sebagai manajer yang disewa. Itu adalah waktu yang menyenangkan.
Impuls mana yang sangat penting bagi Anda?
Dalam perjalanan, saya selalu memiliki mentor yang hebat dan mereka membantu saya menemukan dalam diri saya apa yang membedakan saya. Dalam berbagai kursus pelatihan kepelatihan saya, tentu saja, saya juga belajar banyak tentang diri saya. Dorongan penting bagi saya adalah pertanyaan yang terus saya tanyakan pada diri saya sampai hari ini: apa yang membuat hati saya bernyanyi?
Apakah ada fase keraguan atau kemunduran? Apa yang banyak membantu Anda di saat-saat itu?
Ya, ada kemunduran. Setelah dijanjikan tugas pelatihan besar dan jangka panjang untuk asuransi kesehatan, saya menyewa sebuah kantor di Berlin dan mempekerjakan lima karyawan. Itu sangat menyenangkan bagi saya. Tetapi kemudian ada reformasi kesehatan yang besar dan asuransi kesehatan tiba-tiba memiliki topik yang sangat berbeda untuk dihadapi dan membatalkan proyek pelatihan besar. Sekarang saya berdiri di sana dengan kantor baru saya dan lima karyawan dan saya hanya punya cukup pekerjaan untuk diri saya sendiri dan tidak untuk lima orang lainnya. Itu adalah saat ketika saya belajar banyak: Percaya pada saya, melihat ke depan, menemukan solusi, menjadi kreatif, dan yang terakhir, mengakui bahwa saya seorang penyendiri dan tidak ingin ada tim di sekitar saya. Untungnya, semuanya berjalan dengan baik. Sekarang saya hanya punya satu karyawan yang mendukung saya.
Apakah ada motto Anda?
Ya, jangan percaya semua yang Anda pikirkan. Tapi selalu percaya pada dirimu sendiri.
Apa yang menanti para pengunjung Simposium ChroniquesDuVasteMonde dalam presentasi mereka?
Saya akan mengundang audiens saya dengan cara yang lucu dan lidah untuk berpegang pada cermin dan mengeksplorasi bagaimana kita berpikir, bertindak dan memahami. Dan saya tunjukkan bagaimana kita bisa berpikir, bertindak, dan memandang BERBEDA. Saya akan memancing mereka keluar dari zona nyaman. Ada sedikit interaksi menarik dan sosis pesta apung? lebih banyak tidak terungkap.
