Percaya diri: strategi cabai
Jens Weidner, 47, adalah profesor ilmu pendidikan dan kriminologi. Bukunya: "Strategi Pepperoni - Cara Menggunakan Agresi Alami Anda Secara Konstruktif" (19,90 Euro, Kampus)
ChroniquesDuVasteMonde: Dalam buku baru Anda, Anda mengusulkan untuk meningkatkan pekerjaan Anda sehari-hari dengan lebih banyak agresi. Kedengarannya sangat destruktif.
Jens Weidner: Mengapa? Saya pikir penting bahwa Anda menang dalam profesi. Jika Anda tidak bisa melakukan itu, Anda akan selamanya berada di tempat. Saya suka mengatakan santai: Delapan puluh persen setiap hari, yang kami bumbui dengan paprika manis, sudah cukup. Bawa ketajaman pepperoni setidaknya dua puluh persen ke dalam permainan. Itu menyenangkan, itu akan membawa Anda lebih jauh ...
ChroniquesDuVasteMonde: ... tetapi juga cepat mengikis mentalitas siku.
Jens Weidner: Tidak, kekhawatiran ini tidak berdasar. Agresi negatif dan destruktif dapat dengan mudah dibedakan dari agresi positif - dan hanya milik saya. Misalnya, jika bos menghilangkan frustrasinya tanpa alasan pada sekretaris, itu adalah agresi negatif tanpa makna dan alasan. Tetapi kita dapat menggunakan amarah dan amarah dengan otak untuk mencapai tujuan konkret, yang melayani tidak hanya diri kita sendiri tetapi juga seluruh perusahaan. Kemudian kami bertindak agresif, tetapi positif.
ChroniquesDuVasteMonde: Apakah itu sedikit lebih akurat?
Jens Weidner: Dengan anggapan bahwa seorang kolega terus-menerus mentorpedo ide-ide Anda dalam sesi tersebut, maka Anda harus mengambil keuntungan dari brakeman ini. Buat pengumuman yang jelas. Tetapkan batas. Dan beri tahu beberapa rekan sebelumnya. Tentunya mereka juga memiliki minat besar untuk menghentikan seorang brakeman seperti itu, yang sebaliknya mencegah terlalu banyak dengan sifat merusaknya. Dan begitu Anda mendapatkan dukungan itu, Anda juga memiliki peluang yang lebih baik untuk mendapatkan ide-ide Anda melalui pertemuan berikutnya.
ChroniquesDuVasteMonde: Tapi itu tidak mudah untuk menyerang dengan cara yang ditargetkan.
Jens Weidner: Tapi tidak terlalu sulit. Penting bagi Anda untuk melacak "rem gigitan" Anda, agar Anda mengenali umpan balik mana yang paling Anda takuti. Setiap orang memiliki poin-poin lemah yang tidak ingin dihadapinya - baik itu hidung bengkok, cacat bicara, rasa bersalah. Jika saya tahu dari awal apa yang paling menyakitkan saya, maka setidaknya tidak ada yang bisa memburamkan saya ke tanduk pagar lagi. Dan keamanan ini seringkali cukup untuk benar-benar mengatasi konflik secara lebih terbuka dan tanpa rasa takut.
ChroniquesDuVasteMonde: Dan jika saya pada dasarnya tidak terlalu tajam?
Jens Weidner: Maka Anda harus secara khusus melatih penampilan seperti itu atau mencari pembantu yang menggigit. Sehingga Anda dapat langsung bertindak dalam situasi penting - misalnya, jika seseorang ingin menyengketakan promosi yang menarik. Saat Anda sendirian, lakukan amarah sebagai latihan kering. Hit meja dengan telapak tangan Anda dan isyarat: "Saya serius!" Jadi yang belakangan adalah gerakan agresif yang efektif - bahkan tanpa kemarahan yang nyata.
ChroniquesDuVasteMonde: Salah satu strategi Anda disebut "catur manusia". Bukankah itu benar-benar sinis?
Jens Weidner: Mungkin terdengar seperti itu, tetapi sangat membantu dalam realisasi tujuan. Dalam tim yang kita hadapi dalam kehidupan profesional kita, ada pemimpin yang kuat, tetapi juga pengikut yang relatif tidak berarti atau "gadis untuk segalanya" yang patuh. Anda perlu mencari tahu siapa yang dapat Anda gunakan untuk tujuan Anda. Misalnya, menyelesaikan proyek yang sulit tepat waktu. Cari dengan nafsu dan licik sekutu Anda. Kita membutuhkan jaringan yang kuat, geng yang sesungguhnya, yang juga memberi kita perlindungan ketika kita sudah gagal.
ChroniquesDuVasteMonde: Sama seperti Anda memuji strategi cabai untuk profesi ini, Anda sangat memperingatkan agar tidak menggunakannya secara pribadi. Mengapa?
Jens Weidner: Siapa pun yang ingin menang dalam kemitraan dengan ketajaman dan kesejukan berisiko hubungannya. Secara pribadi kita baik jika kita sensitif, patuh, sabar. Di tempat kerja, bagaimanapun, itu bisa sangat kontraproduktif.
ChroniquesDuVasteMonde: Jadi maksud Anda: pengusaha wanita yang memukul keras di siang hari, pasangan yang penuh kasih di malam hari. Dan itu seharusnya berhasil?
Jens Weidner: Brushless no, tapi dengan garis yang jelas, ya. Kemudian Anda juga berhasil membalik konter dalam perjalanan pulang dalam dua puluh menit.
ChroniquesDuVasteMonde: Wanita dianggap lebih berempati. Apakah beralih lebih mudah?
Jens Weidner: Sayangnya, saya harus mengecewakan Anda. Banyak wanita lebih cenderung memiliki masalah yang berlawanan: mereka tahu bagaimana cara efektif menghilangkan kemarahan mereka kepada pria atau anak-anak. Tapi sayangnya itu berarti Anda dapat menjaga taktik seperti itu dari pekerjaan lebih baik ...
ChroniquesDuVasteMonde: ... dan pada titik tertentu terjadi.Haruskah wanita secara sadar bekerja sama dengan pria di tempat kerja? Di sisi lain pria mendengarkan yang terbaik.
Jens Weidner: Ya, saya pikir itu sangat bagus. Dan mereka bahkan tidak harus menjadi pria yang baik. Saya tidak perlu mengundangnya ke pesta pribadi saya berikutnya. Sudah cukup jika mereka bisa melakukan sesuatu untukku - dan basta.
